12月23日，內江建工集團有限責任公司召開干部隊伍“作風能力專項提升行動”推進會，深入學習貫徹全市干部隊伍“作風能力專項提升行動”推進會議精神，安排部署集團公司“專項提升行動”工作，推進干部隊伍作風大轉變、能力大提升。

會議指出，集團公司當前處在轉型發(fā)展、爬坡過坎的關鍵時期，迫切需要各級干部職工成為新理念新思想的堅定維護者、有力執(zhí)行者。集團公司要準確把握專項提升行動工作要求，結合各自實際，聚焦少數(shù)黨組織、黨員干部、員工作風能力方面問題，嚴格對照方案，逐項分解落實，細化具體措施，推動各項工作落地見效。

會議要求，集團公司全體干部職工要提高站位，主動擔當作為，把黨的二十大、省委十二屆二次全會、市委八屆五次全會精神確定的目標任務細化為具體方案、工作任務和行動實踐；要始終保持補課充電的緊迫感，對照“八種本領”“七種能力”要求，提升理論水平、專業(yè)能力和實踐本領，努力成為推動集團發(fā)展的行家里手；正視作風問題的頑固性和復雜性，從自身實際出發(fā)，從具體問題入手，用“入木三分”的狠勁、“水滴石穿”的韌勁，持之以恒推進作風建設。

    會議強調，集團公司全體干部職工要嚴格按照市委的安排部署，端正態(tài)度，提高認識以高度的政治責任感、優(yōu)良的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，聚精會神，齊心協(xié)力，扎扎實實把作風能力提升行動搞好、開展好，鍛造一支對黨忠誠、勇于擔當?shù)慕üよF軍。